COURSE INFORMATION
Course Title: EKONOMI PUNE
Code Course Type Regular Semester Theory Practice Lab Credits ECTS
ECOAL 252 C 4 3 0 0 3 5
Academic staff member responsible for the design of the course syllabus (name, surname, academic title/scientific degree, email address and signature) NA
Main Course Lecturer (name, surname, academic title/scientific degree, email address and signature) and Office Hours: Dr. Arjona Çela acela@epoka.edu.al , By appointment
Second Course Lecturer(s) (name, surname, academic title/scientific degree, email address and signature) and Office Hours: NA
Language: English
Compulsory/Elective: Elective
Study program: (the study for which this course is offered) Bachelor in Banking and Finance (Albanian)
Classroom and Meeting Time: E - B32 11:45
Teaching Assistant(s) and Office Hours: NA
Code of Ethics: Code of Ethics of EPOKA University
Regulation of EPOKA University "On Student Discipline"
Attendance Requirement: 75%
Course Description: Lenda bazohet ne konceptet themelore dhe teorite e ekonomise se punes. Kjo lende eshte krijuar per te ofruar nje hyrje ne teorine dhe praktiken e ekonomise se punes bashkohore duke perfshire tema si funksionimi i tregjeve të punës; vendimet për furnizimin e punës, investimet në kapitalin njerëzor, diferencat e pagave kompensuese, teoria e kontratave te punës, sindikatat e punës, ekonomia e papunësisë dhe politikat qeveritare të punësimit.
Course Objectives: Kjo lende ka per synim te njohe studentet me funksionimin e tregut te punes. Në këte lënde, mjetet analitike e ekonomisë neoklasike do të përdoren për të shqyrtuar çështje të tilla bashkëkohore të politikës si: pagat dhe punësimi tregtare-off, furnizimin e pjesëmarrjes, nivelet e pagave minimale, të tregut të punësdiskriminimi, programet e trajnimit punësimit, ndikimi ekonomik i sindikatave, papunësia e inflacionit.
BASIC CONCEPTS OF THE COURSE
1 Ekonomia e Punës studion se si funksionojnë tregjet e punës.
2 Ekonomia pozitive – kur një situatë ekonomike përmirëson mirëqenien.
3 Oferta e fuqisë punëtore është grumbullimi i të gjithë punës së njerëzve në popullsi të mbledhura së bashku.
4 Vlera absolute e pjerrtesise se kurbes se indiferences, e cila quhet ndryshe dhe si norma marxhinale e zevendesimit (MRS)
5 Ligjet e ofertës dhe kërkesës përcaktojnë strukturën e pagave në tregun e punës
6 Kapitali Njerëzor - një set unik i aftësive të fituara.
7 Nocioni i vlerës aktuale na lejon të krahasojmë paratë e shpenzuara dhe të marra në periudha të ndryshme kohore
COURSE OUTLINE
Week Topics
1 Hyrje dhe përmbledhje e temave dhe metoda e mësimdhënies : prezantimi i Syl;labusit dhe diskutim mbi metodologjine e mesimdhenies dhe vleresimit te lendes.
2 Teoria e Ofertes se Punes 1: Tema e pare bazohet ne pjesen e pare te kapitullit mbi oferten e tregut te punes duke perfshire nje diskutim te rastit.
3 Teoria e Ofertes se Punes 2: Java e dyte e kapitullit te teorise se ofertes e cila shpjegon teorine duke perfshire cdo princip baze te teorise dhe faktoret determinues dhe efektive ne te.
4 Seminar: Ushtrime praktike dhe diskutime te rasteve studimore.
5 Teoria e Kerkeses se Punes: Principet e teorise se Kerkeses duke perfshire situatat mbi ndryshimet e determinanteve te saj dhe efektet e tyre.
6 Seminar:Ushtrime praktike dhe diskutime te rasteve studimore.
7 Ekuilibri i Tregut te Punes: Ky kapitull sjell se bashku Kerkesen dhe Oferten ne Tregun e Punes.
8 Seminar Perserites
9 Midterm - Provim i Pjesshem
10 Kapitali Human: Edukimi, Modeli i Shkollimit dhe cikli jetesore dhe fitimet apo te ardhurat e nje njeriu duke perfshire dhe vendimmarrjen e tij jane baze e ketij kapitulli.
11 Struktura e Pagave: Ky kapitull perfshin strukturen e pagave duke matur dhe shperndarjen e te ardhurave, matjen e pabarazise dhe te ardhurat shume te medha te disa personave qe rezultojne me te miret e profesionit te tyre.
12 Seminar: Ushtrime praktike dhe diskutime te rasteve studimore.
13 Diskriminimi ne Tregun e Punes: Ky kapitull trajton diskriminimin ne tregun e punes duke perfshire te tre llojet e diskriminimit si i punedhenesit, punemarresit apo konsumatoreve.
14 Seminar Perserites para provimit Final
Prerequisite(s): na
Textbook(s): George J. Borjas, Labor Economics, 8th ed., McGraw-Hill, 2020. Ekonomiksi i punes. Stefan Qirici (2005) Morava, Tirane
Additional Literature: Ekonomiksi i punes. Stefan Qirici (2005) Morava, Tirane Leksionet e Lektorit
Laboratory Work: na
Computer Usage: na
Others: No
COURSE LEARNING OUTCOMES
1 Për të marrë aftësinë për të shqyrtuar teorite e ekonomisë se punes
2 Për të fituar aftësitë e nevojshme për të analizuar lëndët bazë të ekonomisë së punës
3 Aftësia për të zgjedhur politikat më të mira të punës ekonomike për zgjidhjen eproblemeve me të cilat ballafaqohen në jetën e përditshme ekonomike. Dhe të vendosë se cilat politika duhet të të zgjedhen për çfarëdo lloj të problemi ne ekonomine e punës.
4 Aftësia për të llogaritur vlerat dhe të teorite e ekonomisë se punes për të analizuarefektet e tyre.
COURSE CONTRIBUTION TO... PROGRAM COMPETENCIES
(Blank : no contribution, 1: least contribution ... 5: highest contribution)
No Program Competencies Cont.
Bachelor in Banking and Finance (Albanian) Program
1 Studentët fitojnë aftësinë e të parit të problemeve te përditshme nga një perspektivë më e gjerë dhe të ndërgjegjësuar mbi rëndësinë e etikës profesionale dhe integritetit në vendin e punës
2 Studentet zhvillojne njohuritë e tyre në fushën e bankë financës duke perfshirë, konceptet, teoritë dhe pjesën analitike.
3 Studentet arrijne te kuptojnë bazat e financës së korporatave, rëndësinë e menaxhimit financiar në një sipërmarrje, si dhe te zgjerojnë më tej njohuritë në këtë fushë.
4 Studentet jane te afte te aplikojne modelet e vleresimit te aseteve të ndryshme financiare, te masin riskun dhe normën e kthimit dhe të përshkruajnë raportin mes tyre.
5 Studentët marrin njohuri mbi bazën ligjore dhe funksionimin e sistemit bankar dhe bankës qëndrore si dhe sistemin bankar ndërkombëtar.
6 Studentet janë të aftë të kuptojnë dhe të vënë në përdorim teoritë themelore ekonomike dhe mjetet për të zgjidhur problemet ekonomike qe hasen ne industrinë e shërbimeve financiare dhe bankare.
7 Studentet kanë aftësinë të pwrdorin të dhënat financiare, ekonomike dhe ato kontabël si dhe informacione të tjera për të zgjidhur probleme të ndryshme të biznesit me antë të modeleve statistikore dhe matematikore.
8 Studentët zhvillojnë aftësitë në fushën e IT dhe ato numerike, si dhe njohuritë mbi databazat të cilat mund ti përdorin në industrinë e shërbimeve financiare për të adresuar zhvillimet rrënjësorë që ka sjellë teknologjia financiare.
9 Studentët zhvillojnë aftësinë e të menduarit kritik, analizës, interpretimit, zgjidhjes së problemeve dhe nxjerrjes së konkluzioneve, si dhe komunikimit në mënyrë efektive në nivel individual apo në skuadër.
10 Studentet kanë mundësinë e zotërimit të kompetencave apo aftësive për zhvillimin profesional në industrinë e shërbimeve financiare apo për të ndjekur studimet e mëtejshme brënda kësaj disipline.
COURSE EVALUATION METHOD
Method Quantity Percentage
Midterm Exam(s)
1
35
Final Exam
1
50
Other
1
15
Total Percent: 100%
ECTS (ALLOCATED BASED ON STUDENT WORKLOAD)
Activities Quantity Duration(Hours) Total Workload(Hours)
Course Duration (Including the exam week: 16x Total course hours) 16 3 48
Hours for off-the-classroom study (Pre-study, practice) 16 2 32
Mid-terms 1 15 15
Assignments 5 3 15
Final examination 1 15 15
Other 0
Total Work Load:
125
Total Work Load/25(h):
5
ECTS Credit of the Course:
5
CONCLUDING REMARKS BY THE COURSE LECTURER

Na