COURSE INFORMATION Course Title: LABOR AND SOCIAL SECURITY LAW

Code	Course Type	Regular Semester	Theory	Practice	Lab	Credits	ECTS
LAW 213	B	3	3	0	0	4	5

Academic staff member responsible for the design of the course syllabus (name, surname, academic title/scientific degree, email address and signature)	NA
Main Course Lecturer (name, surname, academic title/scientific degree, email address and signature) and Office Hours:	M.Sc. Najada Kiliç nkilic@epoka.edu.al , 0
Second Course Lecturer(s) (name, surname, academic title/scientific degree, email address and signature) and Office Hours:	NA
Teaching Assistant(s) and Office Hours:	NA
Language:	Albanian
Compulsory/Elective:	Compulsory
Study program: (the study for which this course is offered)	Integrated second cycle study program in Law
Classroom and Meeting Time:	E 212
Code of Ethics:	Code of Ethics of EPOKA University Regulation of EPOKA University "On Student Discipline"
Attendance Requirement:	Mandatory
Course Description:	Studenti gjatë zhvillimit të kursit të plotë të lëndës "E drejtë e punës dhe e sigurimeve shoqërore", do të mësojë se e drejta e punës ndihmon efektivisht në krijimin dhe forcimin e ekonomisë sociale të tregut, në zhvillimin dhe përsosjen e marëdhënieve demokratike të punës, në rritjen e eficencës së tyre, në përdorimin racional të energjisë fizike dhe intelektuale të punëmarresit, etj. E drejta e punës shërben njëkohësisht si një ndër mjetet e fuqishme për mbrojtjen e te drejtave dhe lirive themelore të njeriut ne përputhje me Kartën e OKB, Deklarata Universale e te Drejtave te Njeriut, Konventën Evropiane te te Drejtave te Njeriut, Kartën Sociale Europiane, me Kushtetutën, Kodin e Punës. Ajo mbron pronën private dhe shtetërore, garanton gëzimin e te drejtave qe burojnë nga puna. Lënda do të studiojë edhe sigurimet shoqëore siv pjesë e sistemeve të mbrojtjes shoqërore . Kjo pjesë e lëndës do të fokussohet në ssitemin e pensioneve dhe ndihmës sociale dhe ekonomike. Studentet do te njihen gjithashtu me krijimin, financimin dhe funksionimin e instituteve private te pensioneve. Lënda do të ketë të integruar dhe diskutime dhe debate në klasë lidhur me temat specifike kontemporane të lidhura me të drejtën e punës.
Course Objectives:	Gjatë këtij kursi studentët nëpërmjet shembujve praktike dhe teorike njihen edhe me sistemin e mbrojtjes shoqërore. Pjesa e dytë e kursit të së drejtës së punës do t’i njohe studentët edhe me krahasimin e kësaj të drejte në shtetet anëtare të Bashkimit Evropian, ku studentët do të njihen me aplikueshmërinë nëpërmjet shembujve konkret të jurisprudencës së Gjykatës Kushtetuese, të rregullave për përmirësimin e kushteve në ambientin e punës, edhe jo vetëm por edhe të perceptimit të rrezikut në ambientin e punës. Nëpërmjet seminareve të integruara me leksionet, debateve dhe diskutimeve në klasë studentët do të mund të prekin nga afër temat më të rëndësishme të lëndës.

BASIC CONCEPTS OF THE COURSE

1	Koncepti i marrëdhënies së punës
2	Të drejtat dhe detyrimet e palëve në marrëdhënien e punës
3	Mbrojtja e grupeve të veçanta të punëmarrësve
4	Kontrata e punës
5	Zgjidhja e marrëdhënies së punës,llojet,pasojat
6	Liria e organizimit në sindikata, organizata etj
7	Kontrata kolektive
8	Koncepti i sigurimeve shoqërore
9	Kontributet e detyrueshme dhe ato vullnetare
10	E drejta e punës si një nga të drejtat themelore të njeriut/pikmaja e të drejtë ndërkombëtare

COURSE OUTLINE

Week	Topics
1	Objekti i të drejtës së punës. Burimet e te drejtës se punës. Dallimet midis punës së varur me format e tjera të punës. Punët shoqërore, punët në familje, puna e këshilltarëve, në përgjithësi vetëpunësimi. Burimet e te drejtes se punës. Burimet e brendshme dhe te jashtme, klasike dhe profesionale
2	Fusha e zbatimit te Kodit te Punes. Zbatimi i Kodit te Punes ne hapesire, ne kohe, sipas permbajtjes, sipas personave.
3	Standartet ndërkombëtare të së drejtës së punës. Parimet e të drejtës së punës: Ndalimi i punës së detyruar, Ndalimi i diskriminimit. Standartet ndërkombëtare, legjislacioni shqiptar dhe jurisprudenca e GJED& GJEDNJ për aspekte të barazisë gjinore në cështje të punëesimit. Liritë themelore të së drejtës se punës. Liria sindikale
4	Punësimi dhe formimi. Politikat e punësimit. Formimi profesional. Formimi fillestar dhe i vazhduar
5	Statusi Punëdhënës – Punëmarrës. Të drejtat dhe detyrimet e punëdhënësit. Të drejtat dhe detyrimet e punëmarrësit
6	Institute të tjera të së drejtës së punës . Kushtet e punës. Mbrojtja e e vecante për të miturit dhe gratë shtatzëna. Paga. Sistemi i pagave, llojet, mbrojtja juridik. Koha e punës. Koha normale, suplementare. Koha e pushimit. Pushimi ditor, javor, vjetor, pushimet e vecanta
7	Kontrata Individuale e Punës. Përkufizimi i kontratës, karakteristikat dhe tiparet, llojet e kontratave, forma e kontratës. Dallimi nga kontratat e tjera (porosia, agjencia, shitja, shkëmbimi, qiraja
8	Kohëzgjatja e kontates. Dallimi midis kontratës me kohëzgjatja të pacaktuar dhe kontratës me kohëzgjatje të caktuar. Koha e provës, afatet e njoftimit, kur konsiderohet zgjidhja me efekte të menjëhershëm Procedura e zgjidhjes së kontratës së punës.( afatet minimale, forma, mënyra e njoftimit, dëmshpërblimi në rastet e mosrespektimit të procedurës.)
9	Zgjidhja e kontratës së punës. Zgjidhja abuzive e kontratës së punës. Zgjidhja e kontratës në kohë të papërshtateshme. Pavlefshmëria e zgjidhjes së kontratës.
10	Kontrata Kolektive. Përmbajtja, fusha e zbatimit, subjektet e lidhur, forma. Bisedimet për lidhjen e contratës kolektive. Bisedimet, ndërmjetësimi, arbitrimi.
11	Konfliktet Kolektive. Zgjidhja jashtëgjyqësore, ndërmjetesimi, pajtimi, arbitrimi. Roli i gjykatës në zgjidhjen e mosmarrëveshjeve administrative. E drejta e Grevës
12	E drejta e sigurimeve. Objekti, burimet, vështrim historik. Sigurimi i detyrueshëm shoqëror. Përfitimet nga sigurimet shoqërore si e drejte. Kontributet për sigurime shoqërore si detyrim. Procedura e ankimit. Ankimi administrativ dhe gjyqësor
13	Principet e profileve juridik te mbrojtjes se shendetit te punetorit; Zhvillimi i mbrojtjes se personit te punetorit dhe te pjesemarrjes se tij ne ambientin e punes qe nga rregullat e para kunder demtimeve deri tek te drejtat kushtetuese
14	Sigurimi shoqëror suplementar, Pensionet shtetërore të posaçme; Pensioni social; Masa e kontributeve; Kontributi vullnetar

Prerequisite(s):	n/a
Textbook(s):	1-Kudret Cela (2003) Marrëdhëniet individuale të punës vol 1., Ilar, Tiranë 2-Kudret Cela (2003) Marrëdhëniet Kolektive të punës, vol 2., Ilar, Tiranë. 3-Kodi i Punës në Republikën e Shqipërisë, i ndryshuar 4-LIGJ Nr. 7703, datë 11.05.1993 “Për sigurimet shoqërore në Republikën e Shqipërisë”, të ndryshuar.
Additional Literature:	Kjo literaturë do të jepet si referencë gjate leksioneve
Laboratory Work:	n/a
Computer Usage:	n/a
Others:	No

COURSE LEARNING OUTCOMES

1	Fitimi i njohurive të avancuara në fushën e drejtësisë dhe jurisprudencë, mbështetur në tekstet mësimore, materialet dhe burimet e tjera shkencore.
2	Fitimi i njohurive të cështjeve dhe problematikave të fushës së drejtësisë së bashku me analizë e aspekteve historike, shoqërore e politike.
3	Fitimi I njohurive rreth të drejtës
4	Fitimi I njohurive rreth organizimit të shtetit
5	Fitimi i njohurive rreth kapaciteteve të analizës lidhur me konceptet dhe ndarjet kryesore të degëve të së drejës
6	Përmirësimi i aftësive të punuar së bashku me disiplinat kryesore të shkencave sociale dhe të disiplinave të tjera të cilat janë të lidhura me drejtësinë
7	Fitimi I njohurive rreth drejtësisë duke përthithur terminologjinë profesionale të drejtësisë.
8	Përcaktimi ngjarjet dhe tema komplekse, duke e bërë diskutime dhe zhvillimin e sugjerime të reja në përputhje me hulumtimet e fushës
9	Përmirësimi i të menduarit kritik dhe aftësive në marrjen e hulumtime në mënyrë të pavarur
10	Fitimi aftësi për të ndjekur vlerat shoqërore, shkencore dhe etike gjatë interpretimit, mbledhjes së të dhënave që kanë të bëjnë me zhvillimet shoqërore dhe në drejtësi

COURSE CONTRIBUTION TO... PROGRAM COMPETENCIES (Blank : no contribution, 1: least contribution ... 5: highest contribution)

No	Program Competencies	Cont.
Integrated second cycle study program in Law Program
1	Fitimi dhe përdorimi i njohurive të avancuara në fushën e drejtësisë dhe jurisprudencës, mbështetur në tekstet mësimore, materialet dhe burimet e tjera shkencore.	5
2	Fitimi i njohurive rreth çështjeve dhe problematikave të fushës së drejtësisë, së bashku me analizën e aspekteve historike, shoqërore e politike.	5
3	Fitimi i njohurive rreth organizimit të shtetit.	5
4	Fitimi i njohurive rreth kapaciteteve të analizës lidhur me konceptet dhe ndarjet kryesore të degëve të së drejtës.	4
5	Përmirësimi i aftësive për të punuar së bashku me disiplinat kryesore të shkencave sociale dhe disiplinat e tjera të cilat janë të lidhura me drejtësinë.	4
6	Fitimi i njohurive rreth drejtësisë duke përthithur terminologjinë profesionale të fushës.	5
7	Përcaktimi i ngjarjeve dhe temave komplekse, nëpërmjet zhvillimit të diskutimeve dhe bërjes së sugjerimeve të reja në përputhje me hulumtimet e fushës.	5
8	Fitimi i aftësive në përdorimin e programeve kompjuterike dhe të teknologjisë së informacionit me qëllim arritjen e qasjes në dijen aktuale.	5
9	Përmirësimi i të menduarit kritik dhe aftësive në kryerjen e hulumtimit në mënyrë të pavarur.	5
10	Fitimi i njohurive për të folur në një gjuhë të huaj në një nivel të mjaftueshëm për të komunikuar me kolegët dhe për të kuptuar zhvillimet bashkëkohore në fushën e drejtësisë dhe të jurisprudencës.	5
11	Fitimi i aftësive për të respektuar vlerat shoqërore, shkencore dhe etike gjatë mbledhjes dhe interpretimit të të dhënave që kanë të bëjnë me zhvillimet shoqërore dhe atyre në drejtësi.	4
12	Ndërgjegjësimi në lidhje me rëndësinë e të drejtave të njeriut dhe mjedisit.	5

COURSE EVALUATION METHOD

Method	Quantity	Percentage
Midterm Exam(s)	1	30
Project	1	10
Case Study	1	10
Final Exam	1	40
Attendance		10
	Total Percent:	100%

ECTS (ALLOCATED BASED ON STUDENT WORKLOAD)

Activities	Quantity	Duration(Hours)	Total Workload(Hours)
Course Duration (Including the exam week: 16x Total course hours)	16	4	64
Hours for off-the-classroom study (Pre-study, practice)	14	2	28
Mid-terms	1	12	12
Assignments	1	9	9
Final examination	1	12	12
Other	1		0
Total Work Load:			125
Total Work Load/25(h):			5
ECTS Credit of the Course:			5

CONCLUDING REMARKS BY THE COURSE LECTURER

Pjesëmarrja në leksione do të ndihmojë në kuptimin dhe interpretimin e koncepteve dhe të klauzolave që lidhen me të drejtën e punës dhe sigurimeve shoqërore.Kazuset do të ndihmojnë në perceptimin optimal të njohurive teorike.Metoda interaktive është baza për përfitimin e këtyre njohurive